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A.一個(gè)商人到一個(gè)領(lǐng)袖的轉(zhuǎn)變過程
B.一個(gè)商人到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變過程
C.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到一個(gè)領(lǐng)袖的轉(zhuǎn)變過程
D.一個(gè)商人到一個(gè)白領(lǐng)的轉(zhuǎn)變過程

A.把這各種資源進(jìn)行排列和組合
B.一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)要有一定的理論水平
C.運(yùn)用組織所給予的資源達(dá)成組織的目標(biāo)
D.定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍

A.人力資源的合理配置
B.支配資源的能力
C.財(cái)力資源的有效掌控
D.資訊資源的及時(shí)網(wǎng)羅

A.思想問題
B.物質(zhì)條件
C.能力水平
D.人際關(guān)系

A.激勵(lì)體系、方法體系以及制度體系
B.內(nèi)容體系、方法體系以及制度體系
C.內(nèi)容體系、方法體系以及激勵(lì)體系
D.內(nèi)容體系、激勵(lì)體系以及制度體系

A.員工的分析上
B.市場的分析上
C.激勵(lì)的把握上
D.資源的利用上

A.利益關(guān)系
B.親情關(guān)系
C.主客關(guān)系
D.血緣關(guān)系

A.熱情大方
B.領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見
C.思維敏銳
D.閱歷豐富

A.企業(yè)文化
B.工作習(xí)慣
C.規(guī)章制度
D.激勵(lì)機(jī)制