判斷題權(quán)變理論往往認為領(lǐng)導者是一種動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的過程中的領(lǐng)導人。
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2.判斷題非正式組織是起不到安全閥作用的。
3.判斷題組織承諾和職業(yè)承諾始終是一致的。
5.多項選擇題PM理論中，領(lǐng)導者的作用在于執(zhí)行（）。
A.組織目標機能
B.精神文化機能
C.目標達成機能
D.維持強化團體機能
E.領(lǐng)導管理機能
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題