判斷題非正式組織是起不到安全閥作用的。
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1.判斷題組織承諾和職業(yè)承諾始終是一致的。
3.多項選擇題PM理論中,領導者的作用在于執(zhí)行()。
A.組織目標機能
B.精神文化機能
C.目標達成機能
D.維持強化團體機能
E.領導管理機能
4.多項選擇題組織發(fā)展技術中,結構技術包括下述()方面。
A.復雜性
B.敏感性
C.規(guī)范性
D.反饋速度
E.集權度
5.多項選擇題解決沖突的人際性策略的典型方式有()。
A.競爭型
B.回避型
C.體諒型
D.合作型
E.妥協(xié)型
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題