A.獎賞權(quán)
B.懲戒權(quán)
C.合法權(quán)
D.專家權(quán)
E.感召權(quán)
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A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.人際關(guān)系
E.資金
A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎金
E.命令
A.人員來源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對求職者的深入了解
D.能為組織帶來新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
A.組織文化是一種以共同價值觀為核心的文化
B.組織文化是一種行動文化
C.組織文化是一種個性的文化
D.組織文化是一種管理文化
E.組織文化是一種隱性文化
最新試題
有效控制應堅持的原則包括()。
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應考慮到()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的?()
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()