A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
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A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎(jiǎng)金
E.命令
A.人員來源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對(duì)求職者的深入了解
D.能為組織帶來新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
A.組織文化是一種以共同價(jià)值觀為核心的文化
B.組織文化是一種行動(dòng)文化
C.組織文化是一種個(gè)性的文化
D.組織文化是一種管理文化
E.組織文化是一種隱性文化
A.實(shí)施其他各種管理方法的必要手段
B.保證必要的管理秩序
C.調(diào)節(jié)管理因素之間的關(guān)系
D.使管理活動(dòng)規(guī)范化、制度化
E.便于處理特殊問題
A.管理者的因素
B.員工的因素
C.組織的因素
D.環(huán)境因素
E.工作手段的因素
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()