單項選擇題人力資源管理的吸納功能是通過（）實現的。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工招聘
C.培訓與開發(fā)
D.績效管理


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1.多項選擇題人力資源規(guī)劃的過程包括的步驟有（）。

A.準備階段
B.預測階段
C.實施階段
D.控制階段
E.評估階段

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃的意義和作用在于（）。

A.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定
B.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)保持人員狀況的穩(wěn)定
C.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)降低人工成本的開支
D.人力資源規(guī)劃對人力資源管理的其他職能具有指導意義
E.人力資源規(guī)劃有助于招聘更加優(yōu)秀的人才

4.單項選擇題根據人力資源供需平衡方法的綜合比較，下列說法正確的是（）。

A.只要經過合理的設計安排，企業(yè)人力資源供求的完全平衡就很容易實現
B.人力資源的供給和需求在總量和結構上的平衡總是一致的
C.當供大于求時，采取裁員的方法見效比較快，但員工受傷害程度比較高
D.當供小于求時，鼓勵員工加班的見效速度快，但可撤回的程度比較低

5.單項選擇題當預測供給小于需求時，應該采取的措施是（）。

A.擴大經營規(guī)模
B.延長工作時間
C.永久性的裁員
D.鼓勵提前退休