單項(xiàng)選擇題在薪酬包中,高差異性低穩(wěn)定性的是()。
A.基本薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.加班薪酬
D.保險(xiǎn)福利
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬水平比企業(yè)平均薪酬水平高時(shí),比較比率是()。
A.大于0
B.小于1
C.大于1
D.小于0
2.單項(xiàng)選擇題衡量員工薪酬在薪酬區(qū)問(wèn)所處位置的指標(biāo)是()。
A.區(qū)間中值
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.區(qū)間滲透度
D.醫(yī)間級(jí)差
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,將典型崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo),典型崗位市場(chǎng)薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線,稱(chēng)為()。
A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場(chǎng)成本線
D.市場(chǎng)薪酬線
4.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查時(shí),與同行有良好關(guān)系的企業(yè)適合選擇()。
A.公開(kāi)信息查詢(xún)
B.企業(yè)間相互調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購(gòu)買(mǎi)
D.聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)調(diào)查公司
5.單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看,通過(guò)應(yīng)聘者詢(xún)問(wèn)之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于()。
A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專(zhuān)業(yè)性調(diào)查
最新試題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題