單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查時(shí),與同行有良好關(guān)系的企業(yè)適合選擇()。
A.公開(kāi)信息查詢(xún)
B.企業(yè)間相互調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購(gòu)買(mǎi)
D.聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)調(diào)查公司
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1.單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看,通過(guò)應(yīng)聘者詢(xún)問(wèn)之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于()。
A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專(zhuān)業(yè)性調(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題下列屬于要素計(jì)點(diǎn)法的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.海氏評(píng)價(jià)法
B.海爾評(píng)價(jià)法
C.海默評(píng)價(jià)法
D.韋氏比較法
3.單項(xiàng)選擇題在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,最廣泛采用的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.分類(lèi)法
B.排序法
C.計(jì)點(diǎn)琺
D.因素比較法
4.單項(xiàng)選擇題在能力工資制的主要模型中將員工能力與業(yè)績(jī)水平結(jié)合在一起的是()。
A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績(jī)矩陣
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)前,主流的工資形式是()。
A.資歷工資制
B.職位工資制
C.能力工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題