單項選擇題()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
A.績效獎動方格圖法
B.綜合績效加薪矩陣法
C.直接基準法
D.排序法
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1.單項選擇題()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
A.知識薪酬
B.基于任職資格的薪酬
C.基于工作內(nèi)容的薪酬
D.勝任力薪酬
2.單項選擇題()不屬于單一傭金計劃。
A.復合計劃
B.直線傭金
C.分段傭金
D.復合傭金
3.單項選擇題以下不屬于集體福利的是()
A.圖書館
B.房租補貼
C.醫(yī)院
D.健身室
4.單項選擇題以下不屬于個人福利的是()
A.探親假
B.冬手取暖補貼
C.生活困難補助
D.職工食堂
5.單項選擇題薪酬平均率的數(shù)值大?。ǎ?,薪酬越合理。
A.接近0
B.接近1
C.接近0.5
D.大于1
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標是()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項選擇題