單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬水平比企業(yè)平均薪酬水平高時(shí),比較比率是()。
A.大于0
B.小于1
C.大于1
D.小于0
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1.單項(xiàng)選擇題衡量員工薪酬在薪酬區(qū)問(wèn)所處位置的指標(biāo)是()。
A.區(qū)間中值
B.區(qū)間變動(dòng)比率
C.區(qū)間滲透度
D.醫(yī)間級(jí)差
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,將典型崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo),典型崗位市場(chǎng)薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線,稱為()。
A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場(chǎng)成本線
D.市場(chǎng)薪酬線
3.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查時(shí),與同行有良好關(guān)系的企業(yè)適合選擇()。
A.公開(kāi)信息查詢
B.企業(yè)間相互調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購(gòu)買
D.聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司
4.單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看,通過(guò)應(yīng)聘者詢問(wèn)之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于()。
A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專業(yè)性調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題下列屬于要素計(jì)點(diǎn)法的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.海氏評(píng)價(jià)法
B.海爾評(píng)價(jià)法
C.海默評(píng)價(jià)法
D.韋氏比較法
最新試題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題