單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看,通過(guò)應(yīng)聘者詢問(wèn)之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于()。
A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專業(yè)性調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于要素計(jì)點(diǎn)法的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.海氏評(píng)價(jià)法
B.海爾評(píng)價(jià)法
C.海默評(píng)價(jià)法
D.韋氏比較法
2.單項(xiàng)選擇題在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,最廣泛采用的職位評(píng)價(jià)方法是()。
A.分類法
B.排序法
C.計(jì)點(diǎn)琺
D.因素比較法
3.單項(xiàng)選擇題在能力工資制的主要模型中將員工能力與業(yè)績(jī)水平結(jié)合在一起的是()。
A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績(jī)矩陣
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)前,主流的工資形式是()。
A.資歷工資制
B.職位工資制
C.能力工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
5.單項(xiàng)選擇題下列薪酬屬于短期薪酬計(jì)劃的是()。
A.員工持股計(jì)劃
B.基本工資
C.影子股票
D.股票期權(quán)計(jì)劃
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題