單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果，將典型崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)作為橫坐標(biāo)，典型崗位市場(chǎng)薪酬作為縱坐標(biāo)的坐標(biāo)線，稱為（）。

A.薪酬政策線
B.薪酬規(guī)定線
C.市場(chǎng)成本線
D.市場(chǎng)薪酬線


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查時(shí)，與同行有良好關(guān)系的企業(yè)適合選擇（）。

A.公開(kāi)信息查詢
B.企業(yè)間相互調(diào)查
C.外部數(shù)據(jù)購(gòu)買
D.聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司

2.單項(xiàng)選擇題從調(diào)查方式看，通過(guò)應(yīng)聘者詢問(wèn)之前服務(wù)公司的薪酬水平屬于（）。

A.正式的薪酬調(diào)查
B.非正式薪酬調(diào)查
C.商業(yè)性調(diào)查
D.專業(yè)性調(diào)查

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于要素計(jì)點(diǎn)法的職位評(píng)價(jià)方法是（）。

A.海氏評(píng)價(jià)法
B.海爾評(píng)價(jià)法
C.海默評(píng)價(jià)法
D.韋氏比較法

4.單項(xiàng)選擇題在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，最廣泛采用的職位評(píng)價(jià)方法是（）。

A.分類法
B.排序法
C.計(jì)點(diǎn)琺
D.因素比較法

5.單項(xiàng)選擇題在能力工資制的主要模型中將員工能力與業(yè)績(jī)水平結(jié)合在一起的是（）。

A.階梯模型
B.工作積分累計(jì)模型
C.學(xué)校課程表模型
D.能力業(yè)績(jī)矩陣