單項選擇題（）指出，由于這些內(nèi)在的（非正式的）和外在的（正式的）系統(tǒng)的存在，形成了工作生活方面的行為規(guī)范。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關(guān)于疲勞的本質(zhì)中認為疲勞是由于勞動中機體內(nèi)廢棄物質(zhì)積累過多的緣故的是（）。
A.疲勞物質(zhì)積累論
B.能量消耗論
C.物理化學(xué)變化協(xié)調(diào)論
D.中樞神經(jīng)論
2.單項選擇題（）由全日制的長期雇員組成，這些雇員在聘任期限和接受培訓(xùn)方面都有一定的保障，并能享受大量的額外福利。
A.企業(yè)高管
B.核心勞動力
C.外圍勞動力
D.核心技術(shù)人員
3.單項選擇題矩陣組織的主要缺點是（）。
A.同其他組織形式相比管理的成本較高
B.這種結(jié)構(gòu)或許只能提供較少的不連續(xù)的晉升機會
C.小組里面的不稱職的員工難以被識別出來
D.違背了命令統(tǒng)一的原理
4.單項選擇題有的虛擬組織的邊界和業(yè)務(wù)活動的范圍經(jīng)常處于變化狀態(tài)，所以虛擬組織又被稱為（）。
A.變化組織
B.無范圍組織
C.無邊界組織
D.不確定組織
5.單項選擇題（）不直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，僅就業(yè)務(wù)經(jīng)營的有關(guān)問題，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出意見、建議，或者提供有關(guān)數(shù)字和資料，這類機構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
A.業(yè)務(wù)經(jīng)營機構(gòu)
B.行政事務(wù)機構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)
D.職能管理機構(gòu)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題