A.疲勞物質(zhì)積累論
B.能量消耗論
C.物理化學(xué)變化協(xié)調(diào)論
D.中樞神經(jīng)論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)高管
B.核心勞動力
C.外圍勞動力
D.核心技術(shù)人員
A.同其他組織形式相比管理的成本較高
B.這種結(jié)構(gòu)或許只能提供較少的不連續(xù)的晉升機(jī)會
C.小組里面的不稱職的員工難以被識別出來
D.違背了命令統(tǒng)一的原理
A.變化組織
B.無范圍組織
C.無邊界組織
D.不確定組織
A.業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)
B.行政事務(wù)機(jī)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
D.職能管理機(jī)構(gòu)
A.克雷奇
B.巴拉奇
C.哈羅德
D.克拉奇菲爾德
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
群體沖突的原因可能包括（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）