多項選擇題人力資源需求既包括總量需求和個量需求,也包括()。
A.數(shù)量需求
B.未來需求
C.質量需求
D.結構需求
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1.多項選擇題影響人力資源管理政策的主要因素有()。
A.外部環(huán)境
B.組織自身
C.利益相關者
D.行業(yè)性質
2.多項選擇題在執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中應當注意的問題是()。
A.調(diào)查研究
B.充分準備
C.全面執(zhí)行
D.均衡有序
3.多項選擇題從組織內(nèi)部講,影響人力資源規(guī)劃的信息主要有()。
A.人力資源需求信息
B.經(jīng)營方面信息
C.管理方面的信息
D.人力資源現(xiàn)狀的信息
4.多項選擇題組織晉升規(guī)劃的目的是()。
A.后備人才數(shù)量的保持
B.人才結構的優(yōu)化
C.員工素質的提高
D.組織績效的提高
5.多項選擇題人力資源規(guī)劃的基本步驟是()。
A.準備階段
B.預測比較階段
C.制定階段
D.實施和評估階段
最新試題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結束后組織大家討論,這種培訓方法是()
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