A、是生產(chǎn)活動(dòng)
B、是銷售活動(dòng)
C、是經(jīng)營活動(dòng)
D、是決策活動(dòng)
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A、包括工序、物流、環(huán)境及基層組織管理
B、完成基層承擔(dān)的作業(yè)任務(wù)
C、其他三點(diǎn)
D、實(shí)現(xiàn)高層確定的經(jīng)營目標(biāo)
A、對(duì)象是職工
B、對(duì)象是作業(yè)層
C、對(duì)象是產(chǎn)品
D、對(duì)象是服務(wù)
A、是高層管理和基層管理連接的紐帶
B、是企業(yè)的決策者
C、是企業(yè)的最直接的運(yùn)作者
D、是企業(yè)的行政管理
A、制定和組織實(shí)施財(cái)務(wù)工作
B、制定和組織實(shí)施人事工作
C、制定和組織實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略
D、制定和組織實(shí)施銷售工作
A、職能層
B、基層
C、中層
D、戰(zhàn)略層
最新試題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。