A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
B.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
E.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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A.人員的選拔
B.人員的使用
C.人員的考核
D.人員的獎(jiǎng)懲
E.人員的培養(yǎng)
A.商品經(jīng)濟(jì)
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
C.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
D.生產(chǎn)力
E.生產(chǎn)關(guān)系
A.提高職工對(duì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)
B.提高經(jīng)濟(jì)效益
C.提高職工素質(zhì)
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)的規(guī)劃
A.工資
B.股利
C.獎(jiǎng)金
D.命令
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程
B.生產(chǎn)要素
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)諸要素
D.生產(chǎn)過(guò)程
最新試題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
（）是管理的重心。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。