A、包括工序、物流、環(huán)境及基層組織管理
B、完成基層承擔(dān)的作業(yè)任務(wù)
C、其他三點(diǎn)
D、實(shí)現(xiàn)高層確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
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A、對(duì)象是職工
B、對(duì)象是作業(yè)層
C、對(duì)象是產(chǎn)品
D、對(duì)象是服務(wù)
A、是高層管理和基層管理連接的紐帶
B、是企業(yè)的決策者
C、是企業(yè)的最直接的運(yùn)作者
D、是企業(yè)的行政管理
A、制定和組織實(shí)施財(cái)務(wù)工作
B、制定和組織實(shí)施人事工作
C、制定和組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D、制定和組織實(shí)施銷售工作
A、職能層
B、基層
C、中層
D、戰(zhàn)略層
A、同時(shí)也創(chuàng)造社會(huì)效益
B、而不創(chuàng)造社會(huì)效益
C、但與社會(huì)無(wú)關(guān)系
D、和贊助社會(huì)一切公共事業(yè)
最新試題
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門(mén)化，后按職能部門(mén)化。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
（）是管理的重心。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）