單項選擇題（）是較早推行集體談判的國家，經過近百年的發(fā)展，已經形成了較為完整的集體談判法律體系以及相應的集體談判制度。
A、德國
B、法國
C、美國
D、英國
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1.單項選擇題19世紀末期美國工人運動的興起和行業(yè)工會的建立，逐漸改變了（）在勞動工資博弈中始終占據(jù)明顯上風的狀況。
A、勞方
B、資方
C、政府
D、行會
2.單項選擇題（）集體協(xié)議不具有任何法律強制力，僅屬于“君子協(xié)定”性質，集體談判談判結果的實施依據(jù)勞資雙方自愿的原則。
A、英國
B、意大利
C、德國
D、荷蘭
3.單項選擇題通過集體談判達成的集體協(xié)議分為定期和不定期的兩種，定期的集體協(xié)議有效期最多（）年。
A.三
B.四
C.五
D.六
4.單項選擇題單純的工資集體談判每（）年舉行一次。
A、一
B、二
C、三
D、四
5.單項選擇題隨著政治經濟格局等的變化影響，以下不屬于集體談判在類型方面變化的是（）。
A、跨國公司規(guī)模的不斷擴大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B、集體談判重點從“工資”轉向“工作時間”
C、集體談判結構從“集中”向“分散”轉化
D、集體談判結構從“分散”向“集中”轉化
最新試題
用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題