A.容貌
B.相似
C.互動(dòng)
D.智慧
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A.社會(huì)惰化效應(yīng)
B.群體促進(jìn)作用
C.協(xié)同效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
A.輪式
B.Y式
C.鏈?zhǔn)?br />
D.全方位式
A.資源條件
B.工作環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.組織環(huán)境
A.TAT
B.RAT
C.SPS
D.SPSS
A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.指揮
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()