判斷題費德勒認為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在每次培訓(xùn)結(jié)束后須有針對性地進行培訓(xùn)效果評估,評估的對象包括()。

A.參訓(xùn)者
B.培訓(xùn)組織者
C.培訓(xùn)師及培訓(xùn)機構(gòu)
D.以上都是

3.單項選擇題()是企業(yè)最寶貴的財富,是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的根本動力。

A.員工
B.消費者
C.基層管理人員
D.合作商

4.單項選擇題職位評價是人力資源管理中很重要的一項技術(shù),職位評價的成果是()。

A.崗位職責
B.崗位說明書
C.職位職級體系
D.薪酬矩陣

5.單項選擇題以下哪個不屬于計劃與共識的階段?()

A.戰(zhàn)略目標分解
B.組織KPI和SPI的確定
C.個體KPI和SPI的確定
D.實施與輔導(dǎo)