A.1
B.2
C.3
D.4
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A.非個(gè)人造成的停工時(shí)間
B.個(gè)人造成的停工時(shí)間
C.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間
D.非生產(chǎn)工作時(shí)間
A.操作方式有關(guān)
B.設(shè)備工具有關(guān)
C.工作地有關(guān)
D.各種規(guī)章制度有關(guān)
A.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)
B.人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合
C.平等性
D.隸屬性
A.勞動(dòng)合同管理
B.集體合同管理
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施管理
D.以上都是
A.紀(jì)律和監(jiān)控方面
B.工作績(jī)效方面
C.設(shè)備、原料方面
D.生產(chǎn)安全方面
最新試題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。
()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。