A.優(yōu)先控制
B.激勵機制
C.信息反饋
D.例外控制
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A.管理團(tuán)隊
B.國家政策
C.環(huán)境
D.生產(chǎn)方式
A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
A.所選定的戰(zhàn)略將能實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略能夠順利地實施
C.戰(zhàn)略能夠隨時調(diào)整
D.制定的戰(zhàn)略精確無誤
最新試題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
下列屬于一體化管理的是（）