A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
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A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
A.所選定的戰(zhàn)略將能實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略能夠順利地實施
C.戰(zhàn)略能夠隨時調(diào)整
D.制定的戰(zhàn)略精確無誤
A.戰(zhàn)略制定
B.戰(zhàn)略實施
C.戰(zhàn)略反饋
D.戰(zhàn)略控制
A.社交需求
B.受人尊重需求
C.安全需求
D.自我實現(xiàn)需求
最新試題
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進行年度評價。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。