A.辦公室
B.過程
C.流程
D.組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工視工作如休息、娛樂一般自然
B.如果員工對某些工作作出承諾,他們會(huì)進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我控制,以完成任務(wù)
C.一般而言,每個(gè)人不僅能夠承擔(dān)責(zé)任,而且會(huì)主動(dòng)尋求承擔(dān)責(zé)任
D.絕大多數(shù)人都具備作出正確決策的能力,而不僅僅管理者才具備這一能力
A.目標(biāo)管理是參與管理的一種形式
B.強(qiáng)調(diào)“自我控制”
C.經(jīng)理權(quán)力下放
D.效益優(yōu)先
A.定型偏見
B.光環(huán)效應(yīng)
C.以己度人
D.短識
A.溝通和參與
B.支持和談判
C.操縱和收買
D.強(qiáng)制
A.從嬰兒的被動(dòng)狀態(tài)發(fā)展到成人的主動(dòng)狀態(tài)
B.從嬰兒的依賴他人發(fā)展為成人的相對獨(dú)立
C.從嬰兒時(shí)期只顧及當(dāng)前發(fā)展到成人時(shí)期有長遠(yuǎn)的打算
D.從嬰兒時(shí)期的缺乏自覺發(fā)展為成人的自覺自制
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體沖突的原因可能包括()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
掌握溝通技巧的方式有()