A.從嬰兒的被動(dòng)狀態(tài)發(fā)展到成人的主動(dòng)狀態(tài)
B.從嬰兒的依賴他人發(fā)展為成人的相對獨(dú)立
C.從嬰兒時(shí)期只顧及當(dāng)前發(fā)展到成人時(shí)期有長遠(yuǎn)的打算
D.從嬰兒時(shí)期的缺乏自覺發(fā)展為成人的自覺自制
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A.我們的行為和個(gè)性受我們的經(jīng)歷的影響,又受我們對未來的目標(biāo)與抱負(fù)的影響
B.使個(gè)人得到持久的、創(chuàng)造性的發(fā)展的可能性總是存在
C.個(gè)性在一定時(shí)間內(nèi)使穩(wěn)定的
D.榮格提出了一個(gè)個(gè)性開放性系統(tǒng)的觀點(diǎn),認(rèn)為個(gè)性是由許多互不相同的但又相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成
A.精神層
B.物質(zhì)層
C.支持性價(jià)值觀
D.基本的潛意識假定
A.民主型
B.權(quán)力型
C.專制型
D.學(xué)習(xí)型
A.全局觀
B.系統(tǒng)觀
C.片面觀
D.層次觀
A.觀察力
B.記憶力
C.想象力
D.注意力
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
決策制定的影響因素有哪些?()