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判斷題團隊效能與團隊規(guī)模負相關(guān)，團隊規(guī)模越大，效能反而降低。

1.判斷題一般而言團隊成員間的熟悉度與生產(chǎn)率（或團隊效能）正相關(guān)。

2.判斷題一個科研團隊之所以選擇不同專業(yè)、知識領(lǐng)域的人加入，因為異質(zhì)性有利于創(chuàng)新。

3.判斷題團隊效能的周邊績效屬工作職責范圍內(nèi)的績效。

4.判斷題團隊在責任方面，只能是整體化取向，不能有個體化取向。

5.判斷題以知識的分享、整合、重組、創(chuàng)新等為主要任務團隊，屬于現(xiàn)代虛擬團隊。