A.建議權(quán)
B.討論權(quán)
C.知情權(quán)
D.參與權(quán)
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A.結(jié)社權(quán)
B.集體勞動(dòng)權(quán)
C.罷工權(quán)
D.參與管理權(quán)
A.爭(zhēng)議處理方式選擇權(quán)
B.上訪權(quán)
C.請(qǐng)求勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)依法受理爭(zhēng)議的權(quán)利
D.控告權(quán)
A.平等就業(yè)權(quán)
B.休息休假權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.勞動(dòng)安全權(quán)
A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.勞動(dòng)安全權(quán)
C.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
D.人格權(quán)
A.負(fù)舉證責(zé)任
B.不負(fù)舉證責(zé)任
C.由法院裁決可能負(fù)舉證責(zé)任
D.不可以主動(dòng)舉證
最新試題
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是（）
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知（）。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來(lái)勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。