單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)20年代泰羅提出了()理論。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.U理論
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1.單項(xiàng)選擇題榮格提出了()種個(gè)性性格特征。
A.5
B.6
C.7
D.8
2.單項(xiàng)選擇題將性格類型分為理智型、情緒型、意志型和中間型,這是按照哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分的()
A.神經(jīng)過(guò)程的特征
B.心理活動(dòng)的傾向性
C.占優(yōu)勢(shì)的心理機(jī)能
D.思想行為的獨(dú)立性
3.單項(xiàng)選擇題人的行為特點(diǎn)是()
A.適應(yīng)性
B.系統(tǒng)性
C.靜態(tài)性
D.不可控性
4.多項(xiàng)選擇題浮動(dòng)工資方案的具體形式()
A.計(jì)件工資
B.工資獎(jiǎng)勵(lì)
C.利潤(rùn)分成
D.獎(jiǎng)金
E.收入分成
5.多項(xiàng)選擇題知覺(jué)在管理中的應(yīng)用有哪些方面()
A.招聘面試
B.績(jī)效期望
C.自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言
D.績(jī)效評(píng)估
E.員工努力
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題