單項選擇題將性格類型分為理智型、情緒型、意志型和中間型,這是按照哪一個標準劃分的()
A.神經(jīng)過程的特征
B.心理活動的傾向性
C.占優(yōu)勢的心理機能
D.思想行為的獨立性
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1.單項選擇題人的行為特點是()
A.適應性
B.系統(tǒng)性
C.靜態(tài)性
D.不可控性
2.多項選擇題浮動工資方案的具體形式()
A.計件工資
B.工資獎勵
C.利潤分成
D.獎金
E.收入分成
3.多項選擇題知覺在管理中的應用有哪些方面()
A.招聘面試
B.績效期望
C.自我實現(xiàn)預言
D.績效評估
E.員工努力
4.多項選擇題團隊的主要類型有()
A.問題解決團隊
B.自我管理團隊
C.交叉功能團隊
D.虛擬團隊
E.技能控制團隊
5.多項選擇題心理能力及一個人的心理能力包括以下哪些維度?()
A.算術
B.言語理解
C.知覺速度
D.歸納速度
E.演繹邏輯
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題