單項選擇題人的行為特點是()
A.適應(yīng)性
B.系統(tǒng)性
C.靜態(tài)性
D.不可控性
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1.多項選擇題浮動工資方案的具體形式()
A.計件工資
B.工資獎勵
C.利潤分成
D.獎金
E.收入分成
2.多項選擇題知覺在管理中的應(yīng)用有哪些方面()
A.招聘面試
B.績效期望
C.自我實現(xiàn)預(yù)言
D.績效評估
E.員工努力
3.多項選擇題團(tuán)隊的主要類型有()
A.問題解決團(tuán)隊
B.自我管理團(tuán)隊
C.交叉功能團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
E.技能控制團(tuán)隊
4.多項選擇題心理能力及一個人的心理能力包括以下哪些維度?()
A.算術(shù)
B.言語理解
C.知覺速度
D.歸納速度
E.演繹邏輯
5.多項選擇題影響知覺的因素有()
A.價值觀
B.知覺者
C.知覺目標(biāo)或?qū)ο?br />
D.知覺情境
E.知覺階段
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題