多項(xiàng)選擇題非貨幣性薪酬是指由（）等因素帶給員工的愉悅和滿足感。

A、直接薪酬
B、工作本身
C、間接薪酬
D、組織特征
E、工作環(huán)境


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題360度考評的實(shí)施程序包括（）。

A、反饋面談
B、評價(jià)實(shí)施效果
C、培訓(xùn)考評者
D、實(shí)施360度考評
E、設(shè)計(jì)考評項(xiàng)目

2.多項(xiàng)選擇題下列管理行為或管理意圖中，（）易造成績效考評的苛嚴(yán)誤差。

A、主管為了緩和與員工的關(guān)系
B、擬擴(kuò)大提薪或獎勵人數(shù)比例
C、為有計(jì)劃地減員提供證據(jù)
D、懲罰那些不服管理的員工
E、設(shè)定了高水平的績效評定標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題行為導(dǎo)向型的考評方法包括（）。

A、排列法
B、關(guān)鍵事件法
C、行為觀察法
D、強(qiáng)制分配法
E、績效標(biāo)準(zhǔn)法

4.多項(xiàng)選擇題利用客戶關(guān)系圖來提取管件績效指標(biāo)，能夠（）。

A、分析客戶的滿意度
B、了解企業(yè)的內(nèi)外客戶
C、掌握為客戶提供的具體產(chǎn)出
D、提高員工的服務(wù)意識
E、設(shè)定考評標(biāo)準(zhǔn)衡量團(tuán)隊(duì)或個人績效

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)組織工作性質(zhì)的不同，組織績效考評可分為（）。

A、生產(chǎn)性組織的績效考評
B、科研性組織的績效考評
C、技術(shù)性組織的績效考評
D、管理性組織的績效考評
E、服務(wù)性組織的績效考評

最新試題