萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

在行政組織的管理中，運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做（）。

一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。

委員會制的基本類型有（）。

社會正義觀的核心觀點是（）。

非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。

強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）

20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）