單項(xiàng)選擇題當(dāng)培訓(xùn)目標(biāo)是為了訓(xùn)練學(xué)員分析和解決問題的能力時(shí)，（）因其分析具有針對性而位列培訓(xùn)方法的第一位。
A.角色扮演
B.案例分析
C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D.課堂講授
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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意所選擇的（）是否有助于受訓(xùn)人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容，是否還有更好的來取代。
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)內(nèi)容
D.培訓(xùn)過程
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算草案是指通過會(huì)計(jì)方法決定培訓(xùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)（）。
A.收支預(yù)算
B.資金分配
C.費(fèi)用支出
D.活動(dòng)安排
最新試題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配，另一個(gè)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題