問(wèn)答題說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
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1.問(wèn)答題說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的特征。
3.問(wèn)答題試分析人力資源流動(dòng)的合理性何在？
4.問(wèn)答題為什么通用性在職培訓(xùn)中企業(yè)一般不會(huì)支付工人的培訓(xùn)成本而特殊性在職培訓(xùn)中一般由企業(yè)支付培訓(xùn)成本，試對(duì)此進(jìn)行分析。
5.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源開發(fā)的關(guān)鍵措施
A、學(xué)校教育
B、家庭教育
C、職業(yè)教育
D、社會(huì)教育
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按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
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事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題