A.價值取向
B.意志
C.興趣
D.情感
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A.人事用工制度
B.分配制度
C.財務(wù)制度
D.工作管理制度
A.兼并
B.重組
C.分割
D.建立新組織
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.市插創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
A.有目標
B.有計劃
C.有目的
D.有組織
A.年終考校法
B.追蹤調(diào)查法
C.鑒定式評價方法
D.實地審查法
最新試題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()