多項選擇題下面組織屬于生產(chǎn)型組織的是()。
A.稅務(wù)局
B.供電局
C.交通部
D.城管
E.交警
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1.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的外部特征包括()。
A.部門分工
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.人員配備
E.集權(quán)與分權(quán)
2.多項選擇題影響士氣的因素()。
A.滿足經(jīng)濟(jì)需要
B.個人性格
C.得到組織其他成員認(rèn)可
D.公正的人事管理
E.滿足自我實現(xiàn)的要求
3.多項選擇題官僚制具有如下特征()。
A.專業(yè)化
B.等級制的指揮系統(tǒng)
C.根據(jù)法規(guī)運行
D.排除私人關(guān)系
E.考試與晉升
4.多項選擇題角色行為是由角色在組織中的下面哪些因素共同影響的()。
A.地位
B.規(guī)范
C.職權(quán)
D.角色期待
E.角色承擔(dān)者的性格與能力
5.多項選擇題不確定性包括如下方面()。
A.缺乏正確的信息
B.長時間的反饋過程
C.在因果關(guān)系上的不確定性
D.認(rèn)識上的缺陷
E.決策者重視不夠
最新試題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評價主要是針對()
題型:單項選擇題
競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù),并結(jié)合組織目標(biāo)和個人發(fā)展要求,實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
題型:單項選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。
題型:單項選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
題型:判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題