A.時間與成本較高 B.過分強調人的因素 C.外部專家主導 D.強調團隊的重要性 E.忽略組織結構間的聯(lián)系
A.人員更新 B.改變激勵機制 C.改變組織結構 D.更換領導團隊 E.素質的更新
A.目標觀 B.社會正義觀 C.效率觀 D.戰(zhàn)略環(huán)境觀