A.對(duì)工作失誤采取寬容態(tài)度
B.設(shè)定較高的工作目標(biāo)
C.幫助新進(jìn)工作人員解決食宿問題
D.為所有崗位設(shè)定統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
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A.已向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案
B.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所
C.有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的從業(yè)人員
D.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
A.政治表現(xiàn)
B.勤奮敬業(yè)精神
C.思想表現(xiàn)
D.職業(yè)道德表現(xiàn)
A.趙某,為急需引進(jìn)的高層次人才
B.錢某,為急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才
C.侯某,為具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
D.詹某,為具有經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位的人員
A.為生產(chǎn)服務(wù)
B.為改善人民文化生活服務(wù)
C.為增進(jìn)社會(huì)福利服務(wù)
D.為國家宏觀調(diào)控服務(wù)
A.降職
B.調(diào)整工作
C.低聘
D.解聘
最新試題
事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體,是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。
事業(yè)單位主要從事()活動(dòng)。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點(diǎn)可以分為()
事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是()
下列屬于事業(yè)單位的是()
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是()。
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下()等項(xiàng)。(1)當(dāng)事人自愿接受教育(2)當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解(3)當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議(4)當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以()為基礎(chǔ)的用人制度。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量,主要體現(xiàn)在()。
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是()。