問(wèn)答題當(dāng)前在我國(guó)實(shí)行績(jī)效預(yù)算的具體要求？
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1.問(wèn)答題績(jī)效預(yù)算的保障機(jī)制？
2.問(wèn)答題績(jī)效預(yù)算的主要發(fā)展動(dòng)因？
3.問(wèn)答題政府績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行的原則？
4.問(wèn)答題政府績(jī)效信息的“四化”？
5.問(wèn)答題政府績(jī)效目標(biāo)的作用？
最新試題
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于政府部門(mén)的績(jī)效改進(jìn)過(guò)程說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
政府績(jī)效管理的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱(chēng)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)政府績(jī)效管理問(wèn)題的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題