績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

效能關(guān)心的問(wèn)題是（）。

360度考核盡可能綜合來(lái)自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）

中國(guó)政府績(jī)效管理問(wèn)題的原因有（）

作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門(mén)績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）

優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）

政府績(jī)效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

政府績(jī)效管理的功能包括（）。