A.職業(yè)遁德
B.專業(yè)知識
C.業(yè)務(wù)能力
D.工作技能
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A、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
B、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位
C、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
D、承擔(dān)社會(huì)建設(shè)的事業(yè)單位
A.競爭擇優(yōu)
B.客觀公正
C.民主公開
D.注意績效
A.把年度考核的結(jié)果使用于事業(yè)單位內(nèi)部用人制度、分配制度的改革掛鉤、是事業(yè)單位考核制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)
B.事業(yè)單位工作人員的考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
C.受聘人員對年度考核結(jié)果有異議，可以向聘用單位所在地勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請仲裁
D.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次
A.管理崗位
B.專業(yè)技術(shù)崗位
C.領(lǐng)導(dǎo)崗位
D.工勤技能崗位
A.事業(yè)單位與工作人員可以在聘用合同中按有關(guān)規(guī)定就試用期、培訓(xùn)、保密、知識產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行約定
B.聘用合同期限最長不應(yīng)超過應(yīng)聘人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的年限
C.聘用未滿16周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定并履行審批手續(xù)，還應(yīng)當(dāng)由其法定監(jiān)護(hù)人代理訂立聘用合同
D.未經(jīng)本人書面委托，由他人代簽的書面合同無效
最新試題
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
（）是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是（）。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對其應(yīng)給予（）處分。
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是（）。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位是（）專設(shè)的特級崗位，并實(shí)行總量控制和管理。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在（）元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。