多項選擇題常見的信息溝通障礙有()
A.語言、語義障礙
B.地理障礙
C.選擇性知覺
D.情緒障礙
E.組織層次影響
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1.多項選擇題關(guān)于組織變革的程序模式,美國學者盧因從探討組織成員的態(tài)度出發(fā),認為組織變革要經(jīng)歷幾個階段,它們是()
A.形成
B.解凍
C.變革
D.診斷
E.再凍結(jié)
2.名詞解釋心理能力
3.名詞解釋多維智力
4.名詞解釋體質(zhì)能力
5.名詞解釋傳記特點
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題