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A.政策是領(lǐng)導(dǎo)者和其下級共同智薏的結(jié)晶
B.分配工作時盡量照顧到個人的能力、興趣和愛好
C.主要依靠行政命令與紀(jì)律約束、訓(xùn)斥和懲罰，只有偶爾的獎勵
D.主要應(yīng)用個人權(quán)力和威信，而不是靠職位權(quán)力和命令使人服從
E.領(lǐng)導(dǎo)者積極參加團(tuán)體活動，與下級無任何心理上的距離

A.領(lǐng)導(dǎo)者注入價值觀
B.讓下屬清楚目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法
C.激發(fā)斌滿足下屬的高層次需求
D.設(shè)置與現(xiàn)狀距離很遠(yuǎn)的目標(biāo)前景
E.影響員工使其把組織利益目標(biāo)至于個人利益至上