單項選擇題績效管理就是管理者確保員工的工作活動以及工作產(chǎn)出能夠與組織的目標保持一致的過程。其首要特點是（）
A.目標性
B.系統(tǒng)性
C.溝通性
D.發(fā)展性
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1.單項選擇題下列各項不屬于組織級KPI的建立方法的是（）
A.標桿基準法
B.成功關鍵分析法
C.目標分析法
D.目標管理法
2.單項選擇題對于員工的技能學習來說，（）是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓
C.業(yè)余培訓
D.脫產(chǎn)培訓
3.單項選擇題以下屬于霍蘭德的實際型人格特點的是（）
A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真誠坦率、重視現(xiàn)實、講求實際、有堅持性
C.感情豐富的、理想主義的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯幫助別人的
4.單項選擇題一般情況下，（）廣告比較適合在某個特定地區(qū)的招聘，適合候選人數(shù)量較大的崗位。
A.廣播招聘
B.網(wǎng)上招聘
C.報紙招聘
D.雜志招聘
5.單項選擇題員工職業(yè)生涯劃分的四個階段論，將（）年齡區(qū)間設定在20至35歲之間。
A.奠定階段
B.開拓階段
C.保持階段
D.下降階段
最新試題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權限報市以上政府人事部門核準設置（）。
題型：單項選擇題