單項選擇題下列各項不屬于組織級KPI的建立方法的是（）
A.標桿基準法
B.成功關鍵分析法
C.目標分析法
D.目標管理法
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1.單項選擇題對于員工的技能學習來說，（）是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓
C.業(yè)余培訓
D.脫產(chǎn)培訓
2.單項選擇題以下屬于霍蘭德的實際型人格特點的是（）
A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真誠坦率、重視現(xiàn)實、講求實際、有堅持性
C.感情豐富的、理想主義的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯幫助別人的
3.單項選擇題一般情況下，（）廣告比較適合在某個特定地區(qū)的招聘，適合候選人數(shù)量較大的崗位。
A.廣播招聘
B.網(wǎng)上招聘
C.報紙招聘
D.雜志招聘
4.單項選擇題員工職業(yè)生涯劃分的四個階段論，將（）年齡區(qū)間設定在20至35歲之間。
A.奠定階段
B.開拓階段
C.保持階段
D.下降階段
5.單項選擇題平衡記分卡是美國哈佛大學商學院（）教授和波士頓的顧問諾頓提出的建立在客戶基礎上的計劃和程序提升系統(tǒng)，旨在推動組織的變革。
A.魯森斯
B.德魯克
C.馬斯洛
D.卡普蘭
最新試題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能
題型：單項選擇題
研究行為和心理活動的學科是（）
題型：單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是（）
題型：單項選擇題
參與違法違紀案件調查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題