判斷題事業(yè)單位兼職人員只能占用一類崗位結(jié)構(gòu)比例。
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4.多項(xiàng)選擇題給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)（）、程序合法、手續(xù)完備。
A.事實(shí)清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確
D.處理恰當(dāng)
5.多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理要鼓勵(lì)公眾參與，應(yīng)規(guī)范行政決策程序，要把（）作為重大決策的必經(jīng)程序。
A.公眾參與
B.專家論證
C.風(fēng)險(xiǎn)評估
D.合法性審查
E.集體討論決定
最新試題
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題