A.建設(shè)強有力的合規(guī)文化
B.建立有效的合規(guī)風(fēng)險管理體系
C.合規(guī)績效考核制度
D.合規(guī)問責(zé)制度
E.誠信舉報制度
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A.利潤分配方案
B.重大投資
C.聘任或解聘高級管理人員
D.資本補充方案
E.財務(wù)重組等重大事項
A.報告機制
B.風(fēng)險識別
C.人員管理
D.信息系統(tǒng)控制
E.內(nèi)控文化
A.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受法律制裁的風(fēng)險
B.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受監(jiān)管處罰的風(fēng)險
C.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受重大財務(wù)損失的風(fēng)險
D.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受聲譽損失的風(fēng)險
E.商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受破產(chǎn)的風(fēng)險
A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力相兼顧
C.薪酬激勵與銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
D.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整前的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風(fēng)險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現(xiàn)情況
最新試題
商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理的目標(biāo)是通過建立健全合規(guī)風(fēng)險管理框架，實現(xiàn)對合規(guī)風(fēng)險的有效識別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，確保依法合規(guī)經(jīng)營。
股東大會是股東參與銀行重大決策的一種組織形式，是股東履行自己的責(zé)任、行使自己的權(quán)力的機構(gòu)與場所，股東大會會議包括（）。
下列關(guān)于有利于合規(guī)風(fēng)險管理的基本制度說法正確的是（）。
以下屬于內(nèi)部控制保障體系要素的是（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)每年（）地披露薪酬管理信息，并列為年度報告披露的重要部分。
銀行公司治理的主體包括（）。
基本薪酬按月支付，應(yīng)根據(jù)薪酬月度總量計劃和分配方案支付基本薪酬。
商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理體系的基本要素包括（）。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的出發(fā)點是（）。
銀行應(yīng)當(dāng)建立良好的公司治理以及（）的組織結(jié)構(gòu)，為內(nèi)部控制的有效性提供必要的前提條件。