基本薪酬按月支付，應根據(jù)薪酬月度總量計劃和分配方案支付基本薪酬。

商業(yè)銀行內(nèi)部控制的環(huán)境要素不包括（）。

建立與銀行經(jīng)營范圍、組織結構和業(yè)務規(guī)模相適應的合規(guī)風險管理體系應包括以下（）基本要素

銀行因設立有效的內(nèi)部控制和風險管理部門（包括首席風險官或類似職位），并確保其獲得充分的授權、地位、獨立性、資源保障和向董事會報告的路徑。

商業(yè)銀行薪酬機制一般堅持的原則是（）。

以下說法錯誤的是（）。

銀行公司治理組織架構的主體包括（）。

下列關于商業(yè)銀行內(nèi)部控制原則的說法，不正確的有（）。

商業(yè)銀行合規(guī)風險管理的目標是通過建立健全合規(guī)風險管理框架，實現(xiàn)對合規(guī)風險的有效識別和管理，促進全面風險管理體系建設，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

董事會作出決議，必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)通過，而對（）應當由董事2/3以上董事通過方可有效。