A.變更工作內(nèi)容
B.繼續(xù)履行合同
C.修改或補(bǔ)充合同條款
D.調(diào)整工資福利
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你可能感興趣的試題
A.合同雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更
B.客觀情況發(fā)生變化
C.繼續(xù)履行合同
D.合同內(nèi)容發(fā)生變化
A.協(xié)議履行原則
B.法定履行原則
C.全面履行原則
D.親自履行原則
A.勞動(dòng)者由于自身原因?qū)贤斫獠蝗喠⒌膭趧?dòng)合同
B.違反行業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)合同
C.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同
D.企業(yè)免除自己的道德責(zé)任訂立的勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.工作地點(diǎn)
D.試用期
A.分析員工培訓(xùn)需求,評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果
B.分析員工培訓(xùn)需求,實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃
D.實(shí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估員工培訓(xùn)結(jié)果
最新試題
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些?
簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)容有哪些?
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么?
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
營(yíng)造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?